HR-administrasjon
Fra rekruttering og opplæring til ansattes velvære og konflikthåndtering, omfavner HR-administrasjon en bred spekter av funksjoner. Gjennom en strategisk tilnærming sikrer HR-administrasjon at organisasjonen har riktige ferdigheter og kompetanser på plass for å oppnå suksess, samtidig som den ivaretar individuelle ansattes behov og trivsel.
Noen av våre tjenester
- Rådgivning ved rekruttering
- Rådgivning knyttet til oppstart og avslutning av arbeidsforhold
- Rådgivning og bistand til lønnsforhandlinger
- Etablering av personalhåndbok
- Refusjoner fra NAV
- Administrere OTP
- Reiseregninger og utlegg